Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ludwigshafen, München, Nürnberg, Ratingen, Stuttgart

Ihre nächste Herausforderung:

Die bedeutendsten Unternehmen Deutschlands gehören zu unseren Kunden – dementsprechend umfassend sind auch unsere Security-Projekte. Mit einem bundesweiten Team von mehr als 80 Security-Experten decken wir die gesamte Bandbreite der IT- und Informationssicherheit ab.

Als Consultant für IT-Security im Bereich „Information Security“ umfasst Ihr Aufgabengebiet die folgenden Bereiche:

• Anforderungsanalyse, Beratung und Konzeption von kundenspezifischen IT-Security-Lösungen mit einer breiten Auswahl der besten Herstellersysteme am Markt.
• Unterstützung unseres Security-Vertriebs bei Angeboten und der Beantwortung von Ausschreibungen, auch in technologieübergreifenden Projektteams.
• Positionierung und Weiterentwicklung des Computacenter-Security-Portfolios gemeinsam mit dem Solution Management.

Sie arbeiten eng mit Spezialisten angrenzender Fachgebiete sowie mit dem Servicemanagement und dem Vertrieb zusammen. Zu unseren Kunden bauen Sie langfristige Beziehungen auf.

Was Sie dafür mitbringen:

Neben einem abgeschlossenen Studium der Nachrichtentechnik, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung haben Sie mindestens drei Jahre Erfahrung in der Konzeption. Auch die Implementierung von IT Security Lösungen ist Ihnen nicht fremd.

Sie verfügen über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, arbeiten zielstrebig und ergreifen gerne die Initiative. Weiterhin zeichnet Sie ein überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit zum Arbeiten im Team aus.

Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

Regelmäßige Weiterbildungen unserer Experten und ein sehr guter Zusammenhalt der fachlichen Communities gehören zu unserem Selbstverständnis. Exzellente Beziehungen zu großen nationalen und internationalen Kunden und zu allen namhaften Herstellern sind unsere Erfolgsgaranten.

Wechseln Sie jetzt in ein Unternehmen, das mit europaweit über 12.000 Mitarbeitern eine Kultur des respektvollen Miteinanders pflegt. Bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, ausführlichem Lebenslauf und letztem Arbeitszeugnis! Wenn Sie schnell mit uns in Kontakt kommen möchten, steht Ihnen Frau Hildebrand für Rückfragen zur Position telefonisch unter der Rufnummer +49 (0) 2273 / 597 71483 gerne zur Verfügung.